Forventninger til dig
Du kan her læse om vores forventninger til dig, når du repræsenterer Region Sjællands Vikarkorps.
Du repræsenterer Region Sjællands Vikarkorps, og vi forventer at:
- du møder til tiden, og du møder omklædt.
- du er klar og imødekommende, når du er på vagt.
- du orienterer dig om og følger de lokale retningslinjer i det enkelte afsnit.
- du bruger din faglighed og er fleksibel ift. arbejdsopgaver, også hvis afdelingen beder dig om at lave noget andet, end det du var blevet stillet i udsigt.
- du lader din mobiltelefon være på lydløs, og lader dig ikke forstyrre af den. Det er kun, hvis der er pause, du tjekker mobiltelefonen.
Ved patientfokuseret pleje (fast vagt/skærm) følger medarbejderen patienten, medmindre afdelingen oplyser noget andet.
Ved patientfokuseret pleje (fast vagt/skærm) følger medarbejderen patienten, medmindre afdelingen oplyser noget andet. Hvis dette medfører ekstra kørsel, bliver vikaren honoreret efter statens takster.
Det er vigtigt, at du holder dig opdateret på lokale regler og retningslinjer.
Vi forventer, at du holder dig fagligt opdateret.
Der kan være lokale regler og retningslinjer, der er vigtige i Psykiatrien, på sygehuset eller for patienternes og din sikkerhed.
Det er dit ansvar at spørge ind til disse, i det pågældende afsnit.
D4 er Region Sjællands dokumenthåndteringssystem, hvor tværregionale, regionale og lokale retningslinjer og instrukser opbevares.
Psykiatrien:
Vi forventer, at du har kendskab til og kan anvende Psykiatriloven:
Vikarkorpset har en onboarding- og fastholdelsesprocedure.
Det betyder, at du vil blive kontaktet af en medarbejder, såfremt du ikke byder ind med vagter over en længere periode.
Vi forventer du har mindst 1 vagt hv. 12. måned for at kunne bevare din tilknytning som vikar hos os.
Sommetider kan man være bestilt til en type opgave, og når man møder op har behovet ændret sig på afdelingen.
Hvis behovet har ændret sig på afdelingen, og det fortsat er indenfor dit kompetenceområde, forventer vi, at du tilpasser dig herefter.
I fald du ikke har kompetencerne til den nye opgave, skal du i første omgang søge en løsning i dialog med ansvarshavende i afsnittet. Hvis der ikke er en løsning, bedes du ringe til vikarkorpset for yderligere instruks.
Medarbejderen kan omdirigeres inden for samme afdelingsledelse i fald kompetencerne er tilstrækkelige – I fald man ønsker at omdirigere medarbejderen til anden afdeling, skal medarbejderen spørges.
Kontakt
Adresse
Koncern HR
Løn og Forhandling - Vikarkorps
Alléen 15
4180 Sorø
Ring til os
For administrative spørgsmål, fx løn, fakturering mm. mandag-fredag fra kl. 9.00-15.00
Tlf. 56 51 34 00
Tlf. 56 51 34 00Opdateret onsdag den 3. maj 2023