Faglige samtaler med vejleder

En vigtig forudsætning for god onboarding og for at opbygge et stærkt tilhørsforhold til arbejdspladsen er en løbende, tæt dialog mellem elev/studerende og de nærmeste samarbejdspartnere – herunder vejlederen. 

Afhængigt af praktikkens varighed afholdes der en forventningssamtale, en midtvejssamtale og en afrundingssamtale, hver med en varighed på 30–60 minutter. Samtalerne anbefales planlagt i kalenderen allerede ved praktikstart. 

Formålet med samtaleforløbet er at følge op på kompetenceudvikling og trivsel, afstemme gensidige forventninger samt skabe klare rammer og aftaler for det videre onboarding- og praktikforløb.