Bliv klogere på reformens ABC

Konstituering (fra latin: constituere; opstille, fastsætte) betyder, at man beslutter, hvem der skal have hvilke poster og ansvarsområder. I regionsrådssammenhæng er konstitueringen den proces, hvor regionsrådsformand og andre poster besættes.

Formelt foregår konstitueringen på det førstkommende regionsrådsmøde efter valget, men reelt begynder konstitueringen som regel allerede på valgaftenen og munder ud i en skriftlig konstitueringsaftale, der udover aftalen om fordelingen af poster også kan indeholde politiske hensigtserklæringer, men ikke nødvendigvis gør det.

Et delprogram er en del af det samlede reformarbejde – en slags byggeklods i det store puslespil, der tilsammen udgør implementeringen af sundhedsreformen og sammenlægningen med Region Hovedstaden. Hvert delprogram har sit eget fokusområde, men de hænger tæt sammen og understøtter hinanden, så vi når i mål som én samlet region.

Fem delprogrammer – én fælles retning

I Region Sjælland har vi organiseret arbejdet i fem delprogrammer (oprindeligt seks).

De fem programmer dækker hver især et område, der er afgørende for at skabe en velfungerende, stærk og sammenhængende organisation.

• Dannelsen af Region Østdanmark
• Omstilling mod det nære sundhedsvæsen
• Sammenlægning af Psykiatri og Somatik
• Udvikling af Praksissektoren
• Sundhedsplanlægning

Læs mere om delprogrammerne

Læs mere om reformarbejdet og organiseringen af reformarbejdet på Intra

Sundhedsreformen skal rykke sundhedsvæsenet tættere på borgerne. Mennesker med kroniske sygdomme eller ældre og sårbare med behov for hyppig kontakt med sundhedsvæsenet skal have mere sammenhængende tilbud tættere på deres liv og hverdag.

Læs mere om delprogram 3: Omstilling mod det nære sundhedsvæsen

Teknisk Koordinationsforum. Det består af repræsentanter fra HR-, IT-, økonomi- og kommunikationsafdelingerne i både Region Sjælland og Region Hovedstaden. De koordinerer alle de opgaver, der skal løses for at sikre det tekniske fundament for en sikker og stabil drift, når Region Østdanmark ser dagens lys 1. januar 2027.

Se også nyheden om Teknisk Koordinationsforum

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden og vil derfor også være en del af en ny Region Østdanmark. Tertiær behandling = højt specialiseret behandling og kvartær = endnu mere specialiseret og sjælden behandling.

Det forberedende regionsråd og forretningsudvalg (FU) vælges ved valget i 2025 og har i 2026 alene til opgave at forberede etableringen af den nye Region Østdanmark. Herunder at planlægge organisering, opgaver og rammer for den nye region.

Det forberedende regionsråd overtager myndighedsansvar og drift for Region Østdanmark den 1. januar 2027 og fungerer derfra som det nye regionsråd for Region Østdanmark.

Den periode, hvor den nye struktur gradvist indføres, og hvor eksisterende organisationer, systemer og procedurer fortsat fungerer parallelt, indtil alt er samlet i den nye region.

En juridisk proces, hvor medarbejdere og opgaver flyttes fra én organisation til en anden. I fusionen med Region Hovedstaden betyder det, at ansatte og funktioner overgår fra Region Sjælland til den nye fælles region – Region Østdanmark. Dette gælder også for ansatte i Region Hovedstaden.

Som medarbejder overgår man som udgangspunkt til Region Østdanmark med sine nuværende løn og ansættelsesforhold. Du kan  læse mere om dine personalemæssige vilkår i forbindelse med en virksomhedsoverdragelse (punkt 2.3) i Region Sjællands Personalepolitik.

Region Sjællands personalepolitik