Social dumping

Region Sjælland vil sikre ordentlige vilkår for alle ansatte, der udfører arbejde for Region Sjælland og vil sikre gode muligheder for at flere får en uddannelse.

Hvad er Social Dumping?

Social dumping er når:

• Udenlandske og danske virksomheder udfører opgaver uden at overholde danske love og regler.
• Udenlandsk arbejdskraft arbejder med løn og arbejdsvilkår under det sædvanlige danske niveau.​

Region Sjælland gennemfører en række store anlægsbyggerier, hvor byggeriet af Universitetssygehuset i Køge er det største anlægsbyggeri med regionen som bygherre. Region Sjælland får også leveret serviceydelser af regionens leverandører indenfor flere områder.

Som bygherre og bestiller har regionen et stort ansvar for alle ansatte, der arbejder på regionens byggepladser og med tjenesteydelser i øvrigt, og derfor er det afgørende, at de tilbydes ordentlige arbejdsvilkår.

Med udgangspunkt i vores politik for arbejdsklausuler og sociale klausuler stiller Region Sjælland derfor en række krav til entreprenører, leverandører og lignede, der ønsker at samarbejde med regionen. Se politikken herunder:

Politik for arbejdsklausuler og sociale klausuler om oplæring, uddannelses- og praktikaftaler (pdf)

Det betyder, at leverandører og deres underleverandører ikke bare skal have et højt kvalitetsniveau og økonomisk formåen. De skal også kunne dokumentere, at de kan leve op til krav om ansvarlighed, bl.a. når det gælder ordentlige løn- og ansættelsesvilkår samt sikring af uddannelsespladser og anden oplæring til regionens unge.

Regions Sjælland ønsker at undgå social dumping. Regionens interne kontrolenhed gennemfører derfor kontroller for at sikre, at regionens leverandører overholder arbejdsklausuler og sociale klausuler om oplæring, uddannelses- og praktikaftaler med regionen.

Anmeld social dumping

Har du mistanke om social dumping på en arbejdsplads, hvor en leverandør udfører arbejde for Region Sjælland?

Kontakt Intern kontrolenheds hotline