Løn og vilkår for vikarer

Fremsendelse af dokumentation for beregning af anciennitet ved tilknytning til Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne i regionen.

Fremsendelse af dokumentation for beregning af anciennitet.

Bikort eller hovedkort?

Vikararbejde betragtes som bibeskæftigelse. Derfor er det automatisk bikortet, som anvendes til afregning af løn, når du bliver oprettet som timelønnet vikar i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Ønsker du i stedet, at dit hovedkort skal anvendes, skal du skriftligt anmode om dette til lønkontoret på mail: khr-loen-vikar@regionoest.dk. 

Skatteoplysninger ændres altid hver den 15. i måneden.

Brug af skattekort ved ændringer i ansættelse

Hvis der sker ændringer i dit ansættelsesforhold (fx hvis du får en fastansættelse eller fratræder en fastansættelse), skal du være opmærksom på, at lønkontoret skal have besked om, hvilket skattekort der skal benyttes til din ansættelse i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. Ændringer skal meddeles skriftligt på mail: khr-loen-vikar@regionoest.dk.

Brug af skattekort ved to timelønsansættelser

Hvis du har to timelønsansættelser kan du godt benytte hovedkortet på begge timelønsansættelser. Du skal være opmærksom på, at der kun bliver brugt hovedkort og fradrag på de afholdte timer, der bliver ikke brugt fuldt månedligt fradrag. Det er dit eget ansvar at holde øje med dette.

Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til betydningen af benyttelse af dit hovedkort på begge dine timelønsansættelser, kan du kontakte lønkontoret på mail: khr-loen-vikar@regionoest.dk eller rette henvendelse til SKAT.

Her finder du aftaler for fastansatte sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter i Vikarkorps i det tidligere Region Sjælland:

​Aftale om løn- og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer(ansat efter overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, 32.17) der tilknyttes det interne vikarkorps i Region Sjælland pr 1. oktober 2019 (pdf)

Aftale Om Løn Og Arbejdsforhold For SSA Der Tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps Pr. 1. Oktober 2019 (pdf)

Lokalaftale for fastansatte sygeplejersker i Region Sjællands Vikarkorps - DSR (pdf)

Lokalaftale for fastansatte social- og sundhedsassistenter i Region Sjællands Vikarkorps - FOA (pdf).

​Læs om feriepenge, ferietime og 6. ferieuge for timelønnede her:

Vejledning om feriepenge​

Side 114 i Vejledning om feriepenge - Ferietimer for timelønnede

Side 161-162 i Vejledning om feriepenge - 6. ferieuge for timelønnede

Her ser du en oversigt for timelønnede 2026:

Her læser du om regler og finder vejledning for de tilfælde, hvor du er nødt til at gå før endt vagt på grund af egen sygdom eller ved barns 1. sygedag.

​Syg mens du er på vagt

Hvis du bliver syg, mens du er i gang med din planlagte vagt, vil du modtage løn for den pågældende vagt. Husk altid at orientere afdelingen, hvis du er nødt til at gå hjem fra en vagt på grund af sygdom.

Du skal desuden orientere Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne på mail eller telefon om, at du er gået før endt vagt. Se kontaktinformation nederst på siden.

Barn syg mens du er på vagt

Det er ikke muligt at få løn for din planlagte vagt, hvis du har barnets 1. sygedag og ikke kan møde frem til vagten.

Hvis du er påbegyndt din vagt, og du herefter bliver nødt til at gå på grund af barns 1. sygedag, så vil du modtage løn for vagten. Husk altid at orientere afdelingen, hvis du er nødt til at gå hjem fra en vagt på grund af barns sygdom.

Du skal desuden orientere Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øernes på mail eller telefon om, at du er gået før endt vagt. Se kontaktinformation nederst på siden.

Hvis du ikke længere ønsker at være tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne, bedes du rette henvendelse til os - se kontaktinformation nederst på siden.

Du skal være opmærksom på, at vi ikke opbevarer din vikarprofil i mere end 12 måneder, uden at du tager vagter.

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Vikarkorps i det tidligere Region Sjælland. Udover overenskomstens bestemmelser er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Er du i forvejen ansat i det tidligere Region Sjælland?

Er du allerede ansat i det tidligere Region Sjælland og ønsker at være tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne, er der aftalt forhøjelse af din timeløn i din sædvanlige hovedansættelse i det tidligere Region Sjælland, når du udfører tjeneste ved vikarkorpset. 

Hvis du i din sædvanlige hovedansættelse har en beskæftigelsesgrad på under 33 timer pr. uge, udgør tillægget 24%. Har du en beskæftigelsesgrad på 33 timer pr. uge eller derover, udgør tillægget 32%. 

Pension og særydelser

Udover ovenstående timelønninger ydes et pensionsbidrag på 14%, som betales fuldt ud af det tidligere Region Sjælland. Desuden gives særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften, nat og weekend.

Links:

Overenskomst mellem Sundhedskartellet (DSR) og Danske Regioner​​​

Læs også:

09.10.23 - Aftale om løn og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps pr. 01.10.19

22.11.21 Tillæg Til Aftale Fastansatte I Atypiske Stillinger Kandidatstillinger Og Projektsygeplejersker

25.04.01 - Bilag A - Aftale for Specialuddannede Sygeplejersker, OP Sygeplejersker og Behandler Sygeplejersker samt Ansvarshavende

Som ansat i regionen er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

​Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. Udover overenskomstens bestemmelser er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Er du ny i regionen?

De anførte satser vil blive reguleret, når ny overenskomst og arbejdstidsaftale er indgået mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner.

Hvis du er sygeplejerske og tilknyttes Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne som timelønnet (tilkaldevikar), betyder det, at den overenskomstmæssige timeløn forhøjes med tillæg svarende til 22,54%, hvilket giver følgende timelønninger (pr. 1. april 2026):​

Specialuddannelse (godkendt af Sundhedsstyrelsen) (pr. 1.januar 2026):

Når sygeplejersker med Sundhedsstyrelsens godkendte specialuddannelse indenfor intensiv, anæstesi eller psykiatri udfører tjeneste i Intensiv, Anæstesiologisk eller Psykiatrisk afdeling honoreres med et pensionsgivende tillæg på 21,98 kr. i timen (nutidskroner) svarende til 19,00 kroner i timen (31/3-18 niveau).

Pension og særydelser

Udover ovenstående timelø​nninger ydes der pensionsbidrag på 14%, som betales fuldt ud af regionen. Desuden gives særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften, nat og weekend.

Hertil kommer evt. engangsydelser jf. overenskomst samt forhåndsaftaler​.

Links:

Overenskomst mellem Sundhedskartellet (DSR) og Danske Regioner​​​​

09.10.23 - Aftale om løn og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps pr. 01.10.19

​Arbejdstidsaftale​​

22.11.21 Tillæg Til Aftale Fastansatte I Atypiske Stillinger Kandidatstillinger Og Projektsygeplejersker

25.04.01 - Bilag A - Aftale for Specialuddannede Sygeplejersker, OP Sygeplejersker og Behandler Sygeplejersker samt Ansvarshavende

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Vejledning til korrekt dokumentation for 6. og 7. semester studerende

Særydelser og pension

Udover ovenstående timelønninger ydes særydelser jf. arbejdstidsaftalen - se nedenstående tabel.

Der er særlige pensionsbestemmelser for ansatte, der ikke opfylder betingelserne for at blive omfattet af en pensionsordning på tilknytningstidspunktet.​​

Links:

Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale​

Læs også:

Aftale om løn- og arbejdsforhold for timelønnede sygeplejestuderende der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. Udover overenskomstens bestemmelser, er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Er du i forvejen ansat i det tidligere Region Sjælland?

Er du allerede ansat i det tidligere Region Sjælland og ønsker at være tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne, er der aftalt forhøjelse af din timeløn i din sædvanlige hovedansættelse i det tidligere Region Sjælland, når du udfører tjeneste ved Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. 

Hvis du i din sædvanlige hovedansættelse har en beskæftigelsesgrad på under 33 timer pr. uge, udgør tillægget 24%. Har du en beskæftigelsesgrad på 33 timer pr. uge eller derover, udgør tillægget 32%. 

Pension og særydelser

Udover ovenstående timelønninger ydes der pensionsbidrag på 14%, som betales fuldt ud af regionen. Desuden gives særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften, nat og weekend.

Links:

Overenskomst mellem Sundhedskartellet (DSR) og Danske Regioner​​​

Læs også:

09.10.23 - Aftale om løn og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps pr. 01.10.19

22.11.21 Tillæg Til Aftale Fastansatte I Atypiske Stillinger Kandidatstillinger Og Projektsygeplejersker

23.08.31 Bilag A Aftale For Specialuddannede Spl Indenfor Intensiv Anæstesi Og Psykiatri Op Spl Og Behandler Spl Samt Ansvarshavende.

Som ansat i regionen er du omfattet af de overenskomster der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

​Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. Udover overenskomstens bestemmelser er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Er du ny i det tidligere Region Sjælland?

De anførte satser vil blive reguleret, når ny overenskomst og arbejdstidsaftale er indgået mellem Sundhedskartellet og Danske Regioner.

Hvis du er radiograf og tilknyttes Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne som timelønnet (tilkaldevikar), betyder det, at den overenskomstmæssige timeløn forhøjes med tillæg svarende til 22,54%, hvilket giver følgende timelønninger (pr. 1. april 2026):​

Pension og særydelser

Udover ovenstående timelø​nninger ydes et pensionsbidrag på 14%, som betales fuldt ud af regionen. Desuden gives særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften, nat og weekend.

Hertil kommer evt. engangsydelser jf. overenskomst samt forhåndsaftaler​.

Links:

Overenskomst mellem Sundhedskartellet (DSR) og Danske Regioner​​​​

09.10.23 - Aftale om løn og arbejdsforhold for sygeplejersker og radiografer der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps pr. 01.10.19

​Arbejdstidsaftale​​

22.11.21 Tillæg Til Aftale Fastansatte I Atypiske Stillinger Kandidatstillinger Og Projektsygeplejersker

23.08.31 Bilag A Aftale For Specialuddannede Spl Indenfor Intensiv Anæstesi Og Psykiatri Op Spl Og Behandler Spl Samt Ansvarshavende

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Timeløn pr. 1. april 2026 (Stedtillæg 00)

Særydelser og pension

Udover ovenstående timelønninger ydes der pension på 13,60%, samt særydelser jf. arbejdstidsaftalen - se nedenstående tabel.

Links:

Erhvervsuddannede serviceassistenter og serviceassistentelever, Overenskomst

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. Udover overenskomstens bestemmelser er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Er du i forvejen ansat i det tidligere Region Sjælland?

Er du allerede ansat i det tidligere Region Sjælland og ønsker at være tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne, er der aftalt forhøjelse af din timeløn i din sædvanlige hovedansættelse i det tidligere Region Sjælland, når du udfører tjeneste ved Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. 

Hvis du i din sædvanlige hovedansættelse har en beskæftigelsesgrad på under 33 timer pr. uge, udgør tillægget 24%. Har du en beskæftigelsesgrad på 33 timer pr. uge eller derover, udgør tillægget 32%. 

Pension og særydelser

Udover ovenstående timelønninger ydes et pensionsbidrag på 12,60%, som betales fuldt ud af regionen. Desuden gives særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften, nat og weekend.

Link​s:

Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale​

Se også:

23.10.13 - Aftale om løn og arbejdsforhold for SSA der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps pr. 1. oktober 2019

Som ansat i regionen er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

​Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne. Udover overenskomstens bestemmelser er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne.

Er du ny i det tidligere Region Sjælland?

Hvis du er social- og sundhedsassistent og tilknyttes Vikarkorps Midt-, Vest- og Sydsjælland samt Øerne som timelønnet (tilkaldevikar), betyder det, at den overenskomstmæssige timeløn forhøjes med tillæg svarende til 22,54%, hvilket giver følgende timelønninger (pr. 1. april 2026):

Pension og særydelser

Udover ovenstående timelønninger ydes et pensionsbidrag på 12,60%, som betales fuldt ud af regionen. Desuden gives særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften, nat og weekend.

​
Hertil kommer evt. engangsydelser jf. overenskomst samt forhåndsaftaler​.​

Links:

Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale

Se også:

23.10.13 - Aftale om løn og arbejdsforhold for SSA der tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps pr. 1. oktober 2019

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Timeløn pr. 1. april 2026

Særydelser og pension

Udover ovenstående timelønninger ydes der særydelser jf. arbejdstidsaftalen - se nedenstående tabel.

Helligdage, som falder på en søndag, honoreres med søndagstillæg og ikke ​søgnehelligdagstillæg.​

Links:

Overenskomst vedr. løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale

23.11.09 Aftale Om Løn Og Arbejdsforhold For Social Og Sundhedshjælpere, Der Tilknyttes Region Sjællands Vikarkorps

Funktionsbeskrivelse SSH

Som ansat i det tidligere Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster, der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Grundlønnen inkl. grundlønstillæg vises i nedenstående skema. Endvidere vises grundløn inkl. grundlønstillæg plus pension på 14,20%.

​Timeløn pr. 1. april 2026 (Stedtillæg 00)

Du får stedtillæg efter det virksomhedsområde, du arbejder på.

Særydelser

Særydelser er den særlige honorering du får, når du fx arbejder aften/nat eller i weekender.

Særydelser honoreres pr. påbegyndte halve time (fx 6 timer og 45 min. honoreres med 7 timer i særydelser).

Hertil kommer evt. engangsydelser jf. overenskomst samt forhåndsaftaler​.

Links:

Overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v.​​

Som ansat i Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Grundlønnen inkl. grundlønstillæg vises i nedenstående skema. Endvidere vises grundløn plus pension på 13,70%.

​Timeløn pr. 1. april 2026

Du får stedtillæg iht. det virksomhedsområde du arbejder på.

Særydelser

Særydelser er den særlige honorering du får, når du f.eks. arbejder aften/nat eller i weekender.

Helligdage som falder på en søndag honoreres med søndagstillæg og ikke ​søgnehelligdagstillæg.​

Særydelser honoreres pr. påbegyndte halve time (fx 6 timer og 45 min. honoreres med 7 timer i særydelser).

Herudover kommer evt. engangsydelser jf. overenskomst samt forhåndsaftaler​.

Link

Overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter

Som ansat i Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer.

Grundlønnen inkl. grundlønstillæg vises i nedenstående skema. Endvidere vises grundløn plus pension på 14,10%.

​Timeløn pr. 1. april 2026

Du får stedtillæg iht. det virksomhedsområde du arbejder på.

Særydelser

Særydelser er den særlige honorering du får, når du f.eks. arbejder aften/nat eller i weekender.

Helligdage som falder på en søndag honoreres med søndagstillæg og ikke ​søgnehelligdagstillæg.​

Særydelser honoreres pr. påbegyndte halve time (fx 6 timer og 45 min. honoreres med 7 timer i særydelser).

Herudover kommer evt. engangsydelser jf. overenskomst samt forhåndsaftaler​.

Link

Overenskomst for omsorgs- og pædagogmedhjælpere samt pædagogiske assistenter