Ledelsesudvikling indenfor reform, fusion og forandring

Du har som leder i regionen adgang til en vifte af gratis kurser inden for ledelse og arbejdsmiljø. Kurserne klæder dig på til at håndtere udvikling og udfordringer nu og på sigt. Du vil møde erfarne undervisere, der alle er vandt til at arbejde ind i en regional kontekst og du vil få tid og rum til at arbejde med konkrete problemstillinger fra din hverdag.

Ledelseskurser

• Ledelse i uvished og kompleksitet
• Ledelse på forkant 2 - ledelse i forandring
• Forandringskommunikation for ledere | Region Sjælland

Kurser og uddannelser til arbejdsmiljøgruppen

• Facilitering af et fremmende arbejdsmiljø
• Psykologisk Tryghed - Styrk trivslen på arbejdspladsen

Som leder i Region Sjælland har du mulighed for at rekvirere hurtig og tilpasset hjælp til arbejdet med konkrete udfordringer i din enhed.

Region Sjælland samarbejder med nogle af landets mest anerkendte konsulenthuse, og du får dermed kontakt med dygtige og kompetente konsulenter, som er vant til at arbejde i en regional kontekst, og i sundhedsvæsenet.

• Etisk dilemmahåndtering - hjælp til at træffe svære beslutninger
  
• Facilitering af involverende og værdiskabende processer
  
• Forandringskommunikation i omstillingsprocessen
  
• Fusioner - sammenlægning af enheder og afdelinger
  
• Fælles retning og fælles mål
  
• Godt arbejdsmiljø i en forandringstid
  
• Konflikthåndtering og samarbejde
  
• Ledelse i uvished og kompleksitet
  
• Ny ledelse, nye medarbejdere eller nye teams
  
• Nye tværgående samarbejder og bedre løsninger
  
• Nærværende samarbejde på tværs
  
• Skab et stærkt og inkluderende arbejdsfællesskab
  
• Styrkelse af psykologisk tryghed
  
• Strategisk ledelse i forandring
  
• Styrk koordinering og kommunikation i enheden
  
• Styrk samarbejdet på tværs af arbejdskulturer
  
• Opgaveprioritering i hverdagen - styrk dialog og forventningsafstemning

Med dette tilbud kan du som leder i Region Sjælland få gratis 1:1 erhvervspsykologisk sparring om organisatoriske og ledelsesmæssige forhold. Forløbet indeholder 3 sessioner á 1 times varighed, hos en ekstern konsulent i Roskilde, Sorø eller Nykøbing Falster.

• Forandringsprocesser og ledelsesdilemmaer
  
• Lederens egen trivsel
  
• Samarbejdsudfordringer og håndtering af konflikter