Praksisejer eller ansættelse?
Læs mere om de forskellige praksisformer og muligheder for ansættelse.
Når du er færdig som speciallæge i almen medicin, skal du overveje hvordan dit lægeliv nu skal se ud.
Måske vil du helst være helt din egen i en solopraksis? Måske har du allerede lavet planer om kompagniskab med en kollega? Måske vil du prøve almen praksis af som ansat læge?
Uanset hvad retning du vælger, sidder vi klar til at hjælpe dig undervejs. Nedenfor kan du læse mere om de forskellige praksisformer og muligheder for ansættelse i regionen.
Praksisejer
En enkelt praktiserende læge ejer og driver klinikken.
Kendetegn
- Stor selvstændighed og indflydelse.
- Tæt relation til patienter og personale.
- Ansvar for drift, økonomi og personale ligger hos én person.
Passer godt til dig, hvis du
- Ønsker stor frihed og selvbestemmelse.
- Trives med at kombinere klinisk arbejde og ledelse.
To eller flere læger ejer klinikken sammen.
Kendetegn
- Fælles ansvar for økonomi og drift.
- Mulighed for faglig sparring og fleksibilitet.
- Beslutninger træffes i fællesskab.
Passer godt til dig, hvis du
- Værdsætter samarbejde og fælles ansvar.
- Ønsker at dele ledelsesopgaver med andre.
To læger deler et ydernummer og driver praksis sammen.
Kendetegn
- Hver læge arbejder typisk på deltid.
- Fælles patientgrundlag.
- Giver mulighed for høj grad af fleksibilitet.
Passer godt til dig, hvis du
- Ønsker nedsat tid eller bedre balance mellem arbejde og fritid.
- Gerne vil dele ansvar med en kollega.
Flere selvstændige læger arbejder under samme tag, men har hver deres økonomi og patientlister.
Kendetegn
- Deling af lokaler, personale og udstyr.
- Selvstændig drift og økonomi.
- Fagligt fællesskab uden fælles ejerskab.
Passer godt til dig, hvis du
- Ønsker kolleger tæt på, men samtidig vil bevare selvstændigheden.
Ansat læge
Hvis du ikke lige nu ønsker at være praksisejer, kan du vælge at blive ansat i en praksis. Denne mulighed findes både i praksis der drives under overenskomsten, i udbudsklinikker og i regionens nærklinikker.
Ansættelse i en praksis der drives efter overenskomsten
Der er i 2021 indgået en overenskomst som regulerer ansættelsesvilkårene for speciallæger i almen medicin, der bliver ansat i almen praksis. Overenskomsten indeholder blandt andet regler om:
- Løn
- Pension
- Arbejdstid
- Pålagt merarbejde
- Vagtarbejde
- Ferie og fridag
- Efteruddannelse
- Barsel
En praksis kan besætte en ledig kapacitet med en ansat læge i en fast stilling.
Derudover kan en praksis som er beliggende i et lægedækningstruet område etablere en delepraksis i en tidsbegrænset periode på op til seks år.
Ansættelse i en udbudsklinik
Udbudsklinikker er praksis der drives af en privat leverandør efter kontrakt med regionen. Løn og ansættelsesvilkår for de ansatte læger sker efter aftale med den private leverandør. I Region Sjælland driver Nordic Medicare, Alles Lægehuse og MedAssist udbudsklinikker.
Ansættelse i en nærklinik
Nærklinikker drives af Region Sjælland. Løn og ansættelsesvilkår følger som regel funktionærloven. Funktionærloven indeholde regler der omfatter samme emner som overenskomsten der regulerer ansættelsesvilkårene i almen praksis.
Du har mulighed for at være almen læge i en af regionens nærklinikker. Nærklinikkerne er etablerede klinikker med almen medicinske tilbud.
Regionen står for praksispersonalet, lokalerne og de administrative opgaver. Du kan derfor alene fokusere på lægearbejdet i en nærklinik.
Hvis du efter en tid i nærklinikken bliver glad for at være læge i området kan du overtage ydernummeret med patienter og drive den helt eller delvist som din egen lægeklinik.
Vi har nærklinikker flere steder i regionen.
Hør fra andre læger, som allerede har taget springet ind i almen praksis.
Når du klikker og afspiller den første video, vises de efterfølgende videoer automatisk. Alle videoerne er tekstet og varer op til 1,5 minut.
0-kapacitet
0-kapacitet
Kontakt
Adresse
Det Gode Lægeliv
Region Sjælland
Det Nære Sundhedsvæsen
Alléen 15
4180 Sorø
Ring til os
Skriv til os
Opdateret tirsdag den 4. aug. 2026