Implementering før udvikling
I Sundhedsinnovation Region Sjælland arbejder vi med fokus på implementering – fra behov til forankring i drift, der er forankret i et samlet organisatorisk setup på Sjællands Universitetshospital.
Gennem innovationsråd, innovationspaneler, innovationskonsulenter og innovationsambassadører sikrer vi, at behov identificeres, løsninger kvalificeres og implementering understøttes tæt på praksis. Innovation er dermed ikke enkeltstående projekter eller indsatser, men en integreret del af udviklingen af sundhedsvæsenet.
Fælles indgang til innovation
Uanset indgang arbejder vi ud fra en fælles tilgang, hvor innovation tager afsæt i behov, kvalificeres gennem samarbejde og omsættes til løsninger, der kan implementeres og skabe værdi i praksis.
Dette kalder vi InnoHubben, som er en platform og en fælles indgang til innovation i Region Sjælland. Her samles metoder, værktøjer og overblik over behov og samarbejder, så det bliver lettere at arbejde systematisk med innovation.
Metodehåndbog til implementering
På linket nedenfor finder du vores metodehåndbog, der kan understøtte implementering fra behov til forandring.
Vi vil meget gerne have din feedback på denne, så send gerne dette skriftligt til sundhedsinnovation@regionsjaelland.dk
Indgang for sundhedspersonale
Behovsdrevet innovation starter i praksis – tæt på sundhedspersonalet. Derfor har vi en tydelig indgang, hvor dialog er første skridt. Her hjælper vi med at omsætte behov til løsninger, der kan implementeres og skabe værdi i hverdagen.
Læs mere her
Indgang for virksomheder
Samarbejde med sundhedsvæsenet starter med et konkret behov. Vi hjælper virksomheder med at koble løsninger til praksis og skabe grundlag for implementering og værdi.
Læs mere herFAQ
InnoHubben er vores fælles platform for innovation. Her finder du metoder, værktøjer og overblik over behov og samarbejder.
Den samler bl.a. metodehåndbog og værktøjer, overblik over behov og afdelinger, samarbejder med virksomheder og innovationspartnere. InnoHubben udvikles løbende ud fra en behovsdrevet tilgang.
Fordi gode løsninger ikke skaber værdi alene – det gør implementeringen.
Metodehåndbogen giver en fælles og praktisk tilgang til at arbejde med behov, teste løsninger samt implementere i praksis fra strategisk screening og behov til forankring.
Vi arbejder i et samlet setup på Sjællands Universitetshospital, der sikrer retning, kvalitet og forankring.
Innovationsråd – sætter retning og prioriterer.
Innovationspaneler – kvalificerer behov og løsninger.
Innovationskonsulenter – driver processer og samarbejder.
Innovationsambassadører – understøtter lokalt i praksis.