Stillingsstruktur for MVU-området
Ad 1:
Uddannelseskonsulent
Refererer organisatorisk til HR-afdelingen. Arbejder på
hospitalsniveau med de præ-graduate uddannelsesområde. Har endvidere uddannelse
på kandidat eller masterniveau.
Ad 2:
Koordinerende sårsygeplejerske:
Refererer til Dermatologisk afdeling. Arbejder på
hospitalsniveau i forhold til sårområdet og har funktion i forhold til
vejledning af personale, i relation til komplicerede sår.
Ad 3:
Klinisk udviklingssygeplejerske:
Arbejder bredt med udvikling af den kliniske sygepleje. Med
fokus på sygeplejens virksomhedsområder, innovation samt udviklings- og
forskningsprojekter bidrager udviklingssygeplejersken til implementering af
forskningsbaseret viden i klinisk sygeplejepraksis.
Udviklingssygeplejersken har fordybet sig i sygeplejefagets
værdier, teorier, metoder og instrumenter og er uddannet på master eller
kandidatniveau.
På sigt udgår denne stillingsbetegnelse til fordel for
klinisk sygeplejespecialist med udviklingsopgaver.
Flere afdelinger har en sygeplejerske med specialistfunktion
i forhold til kvalitet- og forløbskoordination. I særlige tilfælde er det en
særlig specialiststilling, som er placeret på niveau med klinisk udviklingssygeplejerske.
Ad 4:
Klinisk sygeplejespecialist med forskningsrelaterede opgaver:
Er 50 % forankret i klinisk praksis og 50 % i forskning.
Forskningsdelen bør finansieres af forskningsmidler.
Følgende titler kan tilføjes, hvis samarbejde med
universitetet indgås:
Klinisk sygeplejespecialist uden universitetstilknytning (Kan både være en tidsbegrænset og tidsubegrænset stilling)
Klinisk sygeplejespecialist, postdoc med universitetstilknytning (tidsbegrænset stilling)
Klinisk sygeplejespecialist, adjunkt med universitetstilknytning (tidsbegrænset stilling)
Klinisk sygeplejespecialist, lektor i klinisk sygepleje med universitetstilknytning (tidsbegrænset stilling)
Klinisk sygeplejespecialist, professor i klinisk sygepleje med universitetstilknytning (MSO tidsbegrænset stilling i op til 5 år)
Den kliniske sygeplejespecialist med forskningsrelaterede
opgaver arbejder selvstændigt med forskning i klinisk sygepleje og publicerer
videnskabelig viden på internationalt niveau. Den kliniske specialist knytter
gennem sin funktion forskning og klinisk praksis sammen blandt andet gennem tæt
samarbejde med den kliniske udviklingssygeplejerske/kliniske
sygeplejespecialist, mellemledere og de øvrige sygeplejersker.
Ud over uddannelse på kandidatniveau har den kliniske
sygeplejespecialist tillige erhvervet sig forskningskompetence igennem et ph.d.-forløb. I alle stillinger aftales med afdelingsledelsen hvilket klinisk felt,
der især vil være i fokus i ansættelsens kliniske funktion.
Organisatorisk kan den kliniske sygeplejespecialist referere
til enten afdelingsleder eller afdelingssygeplejerske. Intentionen er på sigt,
at den kliniske sygeplejespecialist skal referere til afdelingssygeplejersken.
Ad 4 A:
Se ad 4.
Har en overordnet funktion i forhold til forskning i
afdelingen og er typisk lektor/postdoc. Desuden indgår den kliniske sygeplejespecialist
i afdelingens kliniske forskningsenhed.
Ad 5:
Klinisk sygeplejespecialist med udviklings-/forskningsrelaterede opgaver:
Er en sygeplejerske, der arbejder på et avanceret
specialistniveau. Sygeplejersken har en videregående uddannelse i form af en
kandidat (cand. cur. eller cand.scient.san) eller master i klinisk sygepleje
m.v. Det primære funktionsområde er i den kliniske praksis, det vil sige
knyttet til den direkte patientpleje. I kraft af hendes/hans avancerede viden,
har hun/han også funktion i forhold til udvikling/forskning i sygepleje og bør dokumentere
sit arbejde med henblik på publicering.