Søg
 

Fælles forventninger

Hvad kan du forvente som medarbejder på Holbæk Sygehus - og hvad forventer vi af dig

​Noget af det vores nye medarbejdere først lægger mærke til, når de starter her er:
  • Man føler sig straks som en vigtig del af holdet
  • Der er stærk faglig kultur, både mono- og tværfagligt
  • Meget kan lade sig gøre – og når der er noget, vi gerne vil, så gør vi det
Sygehusledelsen består af Torben Dencker Rasmussen der er sygehusdirektør, Lone Bjørklund der er vicedirektør med sygeplejefaglig baggrund, og Knut Borch Johnsen der er vicedirektør med lægefaglig baggrund.

Sygehusledelsen ser det som sin vigtigste opgave at…
  • ​​Sikre sammenhæng og flow for vores patienter
  • Sikre at kvalitet og arbejdsmiljø er i top
  • Sikre stabile rammer (og økonomi)
  • Lytte og tage del i, hvad der rører sig
Vi forventer, at du gennem dit daglige virke er med til at understøtte dette. Og vi forventer samtidig, at hvis der er noget, som gør at det er svært at leve op til, der hvor du er, så siger du til, går til din nærmeste leder eller til os.

Til gengæld kan du også forvente af os, at vi altid har en åben dør, og at vi lytter og inviterer til en åben dialog…  For noget af det vigtigste for os er, at vi alle sammen er med til at sikre, at alt hvad vi foretager os, gavner vores patienter.

Fik du svar på dit spørgsmål?


Oprettet
15.05.20
Opdateret
07.10.20
Link til denne side:
 

 Visitkortvælger

 

Min Sundhedsplatform

MinSundhedsplatform.dk

Se din journal og dine prøvesvar på www.MinSundhedsplatform.dk