I undersøgelsen kan du blandt andet læse om de faktorer, som har særlig betydning for, at de langtidsfriske trives og dermed har få sygefraværsdage. Der er fire faktorer, som de langtidsfriske især peger på:
Definition, Langtidsfrisk i Region Sjælland.: En langtidsfrisk medarbejder har højst fem dages sygefravær om året – to år i træk.