Søg
 

Kompetenceudviklingsplan

Kompetenceudvikling er en målrettet indsats, der gør den enkelte medarbejder i stand til at løse sine opgaver bedre.

​Formål

Formålet med en kompetenceudviklingsplan er at sikre en løbende opdatering af viden og kompetencer blandt sundhedsfaglige.

Indsats

Processen med at udarbejde en plan for kompetenceudvikling kan være disse tre trin:

  • Målgruppeanalyse.
  • Forslag til indhold i efteruddannelse.
  • Anbefalinger til hvordan indsatsen kan styrkes.

En kompetenceudviklingsplan gør det muligt at afdække udgangspunktet for kompetenceudvikling og blive inspireret til at styrke den tværfaglige indsats til borgere med Lungesygdom. Hent rapporten: En teoretisk udfoldelse af en kompetenceudviklingsplan til sundhedsprofessionelle i arbejdet med borgere med KOL. Og bliv inspireret til arbejdet med jeres kompetenceudvikling.

 

Hent ligeledes et eksempel på en kommunal kompetenceudviklingsplan med konkrete anbefalinger til kompetenceudviklingsplaner:

Hent projektrapport (pdf).

Målgruppe

  • Sundhedsfaglige på sygehuse, i kommuner og i almen praksis.

Hvordan kommer I i gang?

Kontakt Kompetencecenter For Lungesygdom for sparring til indsatsen kompetenceudvikling. 
Telefon 56 51 48 60 eller mail kolcenter@regionsjaelland.dk.

Fik du svar på dit spørgsmål?


Oprettet
02.05.16
Opdateret
03.12.19
Link til denne side:
Andre sider under Kompetencecenter for lungesygdom
 

 Kontakt

 
Kompetencecenter for lungesygdom
Herlufvænge 11
4700 Næstved
56 51 48 60
Alle hverdage 8.00 - 15.00

Er vores sygehuse ok?

Se kvaliteten i Region Sjælland på udvalgte områder.