Søg
 

Sygeplejersker

Løn og vilkår for sygeplejersker i Region Sjællands Vikarkorps

​Som ansat i Region Sjælland er du omfattet af de overenskomster der er indgået mellem Danske Regioner og de enkelte faglige organisationer. Det gælder også for vikarer, der er tilknyttet Region Sjællands Vikarkorps. Udover overenskomstens bestemmelser, er der indgået aftale med relevante faglige organisationer om vilkår og løn for ansatte i vikarkorpset. 

 

Er du ny i Region Sjælland 

Hvis du er sygeplejerske og tilknyttes vikarkorpset som timelønnet (tilkaldevikar), betyder det at den overenskomstmæssige timeløn forhøjes med tillæg svarende til 24%, hvilket giver følgende timelønninger (pr. 1. juli 2019):​
 
Timeløn incl. 24% tillæg
Timeløn incl. 24% tillæg og 13,55% pension
Indtil 8 års anciennitet (trin 4)
188,15
213,64
8 -9 års anciennitet (trin 6)
217,43
246,89
10 års anciennitet og derudover (trin 6 + erfaringstillæg)
227,85
258,72

 
Specialuddannelse (godkendt af Sundhedsstyrelsen) 
 
Timeløn incl. 24% tillæg
Tmeløn incl 24% tillæg og 13,55% pension
Indtil 8 års anciennitet (trin 5)
 197,17
223,88
8 -9 års anciennitet (trin 7)
 226,06
256,69
10 års anciennitet og derudover (trin 7 + erfaringstillæg)
 240,88
273,52


Er du i forvejen ansat i Region Sjælland

Er du allerede ansat i Region Sjælland og ønsker at være tilknyttet vikarkorpset, er der aftalt forhøjelse af din timeløn i din sædvanlige hovedansættelse i Region Sjælland, når du udfører tjeneste ved vikarkorpset. Hvis du i din sædvanlige hovedansættelse har en beskæftigelsesgrad på under 33 timer pr. uge, udgør tillægget 24%. Har du en beskæftigelsesgrad på 33 timer pr. uge eller derudover, udgør tillægget 32%. Din løn ved tilknytning til vikarkorpset vil således være afhængig af den løn, du har i din hovedansættelse. Som eksempel og med udgangspunkt i gennemsnitslønninger, svarer det til følgende timelønninger:​
(Baseret på Region Sjællands gennemsnits-
lønninger pr. juni 2019)
Beskæftigelses-grad under 33 timer/uge
Beskæftigelses-grad på 33 timer/uge og derudover
 
 
 
 
 
Tillæg 24%
Tillæg 24% + 13,55 % pension
Tillæg 32 %
Tillæg 32% + 13,55 % pension
 
 
 
Indtil 8 års anciennitet (trin 4)
196,84
223,51
209,54 
  237,93
 
 
 
8 -9 års anciennitet (trin 6)
231,36
262,71
246,59 
  280,00
 
 
 
10 års anciennitet og derudover (trin 6 + erfaringstillæg)
249,03
282,77
265,10 
  301,02
 
 
 


Specialuddannelse (godkendt af Sundhedsstyrelsen)

(Baseret på Region Sjællands gennemsnitsløn-
ninger pr. juni 2019)
Beskæftigelses-grad under 33 timer/uge
Beskæftigelses-grad på 33 timer/uge og derudover
 
 
 
 
 
Tillæg 24%
Tillæg 24% + 13,55 % pension
Tillæg 32 %
Tillæg 32% + 13,55 % pension
 
 
 
Indtil 8 års anciennitet (trin 5)
225,88
256,49
240,45 
273,31
 
 
 
8 -9 års anciennitet (trin 7)
 248,46
282,13
264,49 
300,33
 
 
 
10 års anciennitet og derudover (trin 7 + erfaringstillæg)
272,92
 309,90
290,53 
329,90
 
 
 

 

Pension og særydelser 

Udover ovenstående timelønninger ydes der pensionsbidrag på 13,55 % som betales fuldt ud af Region Sjælland. Herudover særydelser (genetillæg) jf. arbejdstidsaftalen for arbejde aften (27,0%), nat (32,5%) og weekends (42,0%) 
 
Aftentillæg
Fra kl. 18.00 til kl. 23.00
27,00%
Nattillæg
Fra kl. 23.00 til kl. 06.00
32,50%
Lørdag/søndagstillæg
Fra kl. 06.00 til kl. 24.00
42,00%
Søgnehelligdagstillæg
Søgnehelligdag
50,00%
Specialdage
1. maj og 31. december
42,00%

 

Links 


Oprettet
08.07.19
Opdateret
27.09.19
Link til denne side:
 

 Kontakt

 
Region Sjællands Vikarkorps
Koncern HR - Løn og Forhandling
Herlufsvænge 14A, 3. sal
4700 Næstved
Tlf. 56 51 34 00
Telefontid: Mandag - fredag kl. 8.00 - 15.00